Registrierungsprozess
Schließen Sie als Arbeitgeber oder Arbeitssuchender Ihren Registrierungsprozess schnell ab, indem Sie die Registrierungsgebühr und die erforderlichen Dokumente einreichen.
1.
Personalpool
Sobald Ihre Registrierung abgeschlossen ist, werden Sie zu einem filterbaren Kandidatenpool weitergeleitet, der auf den Präferenzen des Arbeitgebers basiert.
2.
Einstellungsverfahren
Wenn Sie von einem Arbeitgeber ausgewählt werden, der in Ihrem Fachgebiet Personal anstellt, übernehmen wir in Abstimmung mit dem Arbeitgeber die Einholung der erforderlichen Genehmigungen und Ihren Austrittsprozess.
3.
Wie funktioniert es?
Visa-Beratung und -Verfolgung
Wir stehen Ihnen während Ihres Visumprozesses mit unseren Dienstleistungen wie der Einholung des Antragsdatums, dem Ausfüllen der erforderlichen Dokumente und der Verfolgung des Antragsprozesses zur Seite.
Bürokratische Prozessberatungsgarantie in Verträgen
Ein gesunder Vereinbarungsprozess erwartet Sie mit unseren Beratungsleistungen, die Sie bei Ihren bürokratischen Verfahren in Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Vereinbarungen in Anspruch nehmen können.
Garantierte Lebensorientierungsberatung in Deutschland
Selbst wenn die Bedingungen gut sind, werden Sie sich bei der Eingewöhnung in einem neuen Land nie allein fühlen. Wir beraten Sie bei der Eingliederung in das Arbeits-, Sozial- und Kulturleben in Deutschland. Unsere Berater stehen Ihnen bei allen Fragen und Problemen zur Seite.
Come4Work-Privilegien
Was bieten wir an?
Wählen Sie je nach Bedarf aus über 4.000 hochqualifizierten Talenten.
Wählen Sie sofort aus, mit wem Sie am liebsten zusammenarbeiten möchten. Wir bewerten die Talente für Sie.
Wir kümmern uns um den gesamten Papierkram für die von Ihnen ausgewählte Person.
Oft gestellte Frage
Allzu oft tut die Anleitung das nicht. Und hier kommt Ihr Standpunkt zu dem Aufsatz mit fünf Absätzen auf den Punkt. Die Schüler erhalten eine Vorlage, ahmen die Formel nach und werfen eine halbherzige These ab.
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Was ist Come4Work?
Come4Work ist eine Plattform, die als Vermittler fungiert, um talentierte Mitarbeiter, die Arbeit im Ausland suchen, mit Arbeitgebern und Unternehmen zu verbinden, die nach neuen Talenten suchen.
Welches Recht unterliegt dem Einstellungsverfahren in Deutschland?
Der zugesagte Arbeits- und Migrationsprozess wird unter den Voraussetzungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes geplant.
Was ist der Zweck des Fachkräftemigrationsgesetzes?
Ziel des Gesetzes ist es, die Zuwanderung qualifizierter Arbeitskräfte aus Drittstaaten auf den deutschen Arbeitsmarkt sicherzustellen.
Wer zählt zu den in diesem Gesetz genannten „qualifizierten Arbeitskräften“?
Das neue Gesetz unterteilt qualifizierte Arbeitnehmer in zwei Kategorien: qualifizierte Arbeitskräfte mit Berufsausbildung und Arbeitskräfte mit akademischer Ausbildung. Berufstätige Arbeitskräfte sind Personen, die ihre Berufsausbildung abgeschlossen haben. Hat jemand eine qualifizierte Berufsausbildung im Ausland absolviert, prüfen die zuständigen Gleichstellungsbehörden in Deutschland vor der Beantragung eines Visums, ob die betreffende Berufsausbildung der Berufsausbildung in Deutschland gleichwertig ist.
Zu den qualifizierten Arbeitskräften mit akademischer Ausbildung zählen Absolventen einer höheren Schule in Deutschland, Absolventen einer ausländischen Hochschule, deren Gleichwertigkeitsverfahren abgeschlossen ist, oder Absolventen eines ausländischen Staates mit einem Abschluss, der dem einer deutschen Hochschule ähnelt.
Ich habe eine Berufsausbildung im Ausland absolviert, deren volle Gleichwertigkeit jedoch nicht erreicht. Was soll ich machen?
Wenn Ihre im Ausland erworbene Berufsausbildung nicht vollständig anerkannt wird und Mängel im Vergleich zur Ausbildung in Deutschland festgestellt werden, haben Sie die Möglichkeit, an Qualifizierungsprogrammen in Deutschland teilzunehmen. Zur Sicherstellung der Teilnahme an diesen Anpassungsmaßnahmen ist ein Aufenthalt von 18 Monaten möglich, eine Verlängerung auf bis zu zwei Jahre ist jedoch möglich. Hierfür sind in der Regel Deutschkenntnisse erforderlich, die mindestens auf dem Niveau A2 liegen müssen. Mit einigen Einschränkungen ist die Arbeit im Rahmen eines Compliance-Programms möglicherweise möglich.
In Deutschland kann die Ausübung der gewünschten Beschäftigung im Rahmen einer Vereinbarung zwischen der Bundesagentur für Arbeit und den für die Arbeitsverwaltung zuständigen Trägern zur Vermittlung bestimmter Berufsgruppen in einigen Bundesländern möglich sein.
Kann meine Familie mitkommen?
Ehepartner und minderjährige Kinder von qualifizierten Arbeitskräften sowie Familienangehörige, sogenannte Kernfamilien, können ein Visum für die Familienzusammenführung beantragen. Familienangehörige können neben dem Fachkräftevisum auch ein Visum zur Familienzusammenführung erhalten. Anträge für die Kernfamilie können auch später gestellt werden. Allerdings müssen in diesem Fall Unterlagen über die Beschäftigung der qualifizierten Arbeitskräfte in Deutschland, das Einkommen, den Status der Wohnung sowie die Sprachkenntnisse des Ehepartners vorgelegt werden. Wenn die Kinder der Fachkräfte über 16 Jahre alt sind und später zu ihren Eltern ziehen, müssen sie die deutsche Sprache beherrschen.
Wie wird die Kommunikation zwischen dem potenziellen Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber sichergestellt?
Nachdem Benutzer die erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Portfolio, Zeugnisse usw.) in das System hochgeladen haben, fügt das System die Person je nach gewünschtem Unternehmen oder Position einem Datenpool hinzu. Wenn der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber bevorzugt wird, kontaktieren wir Sie persönlich über die Website. Kurz gesagt, es gibt keine direkte Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Wie ist der Ablauf, wenn ich als Arbeitnehmer ausgewählt werde?
Wenn Sie dies bevorzugen, fordern wir für Sie die erforderlichen Unterlagen für eine Tätigkeit im Ausland an. Wir führen persönlich alle Ihre Transaktionen mit diesen Dokumenten durch.
Auf welcher Grundlage wird die Sicherheit der bereitgestellten personenbezogenen Daten gewährleistet?
Come4work schützt die Daten seiner Nutzer verschlüsselt nach internationalen Standards. Die Informationen sind nur für Benutzer zugänglich und Come4work kann Benutzerinformationen nicht ohne Benutzererlaubnis verwenden.
Ich bin in der Altersgruppe 45 und älter. Kann ich als Fachkraft nach Deutschland gehen?
Ja. Wenn Sie keine „Blaue Karte EU“ erhalten und Ihr Jahresbruttogehalt unter 45.540 Euro liegt, müssen Sie zusätzlich eine angemessene Rente beantragen. Die Zusatzrente gilt in Verbindung mit Ihrer in- oder ausländischen Rentenversicherung, privaten Rentenversicherung oder Lebensversicherung.
Wie erlangt man die Gleichwertigkeit einer Berufsqualifikation?
Nähere Informationen zu den Verfahren zur Gleichwertigkeit eines im Ausland erworbenen Berufsabschlusszeugnisses oder Diploms finden Sie unter den folgenden Links:
Ich habe keinen Hochschulabschluss, habe aber eine Berufsausbildung im Ausland absolviert. Welche Möglichkeiten habe ich?
Dank Ihrer Qualifikation können Sie eine Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer qualifizierten Tätigkeit erhalten. Sie haben auch die Möglichkeit, in nahe beieinander liegenden Bereichen zu arbeiten. Aufgrund Ihrer Kenntnisse sollten Sie in der Lage sein, bestimmte Aufgaben zu erledigen. Dies gilt nicht für Hilfskräfte und in der Praxis erlernte Berufe. Die Bundesagentur für Arbeit prüft, ob Ihr im Ausland erworbener Abschluss mit dem angestrebten Arbeitsplatz vereinbar ist.
Was soll ich tun, wenn ich Probleme mit der Einreichung der für die Gleichwertigkeit erforderlichen Unterlagen habe?
Sie haben die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Dies können Sie für alle Doppelabschluss-, Meister- und Weiterbildungsberufe mit einer Qualifikationsanalyse durchführen. Es ist auch möglich, dass Sie einen Anpassungslehrgang oder eine Prüfung für reglementierte Berufe absolvieren. Zum Beispiel diejenigen, die im Gesundheits- und Pflegebereich arbeiten.
In welchem Umfang unterstützt mich Come4Work im Prozess?
Come4Work; Es steht Ihnen in vielen Prozessen beratend und begleitend zur Seite, von der Kommunikation mit dem Arbeitgeber bis zur Nachbereitung der Dokumenteneinreichung. Auch bei der Eingewöhnung in das gesellschaftliche und kulturelle Leben in Deutschland stehen wir Ihnen mit unseren Beratungsleistungen auf diesem Gebiet zur Seite.
Häufig gestellte Fragen
Arzt
Suzan S.
Come4Work hat mein Leben buchstäblich verändert. Nachdem ich meine Unterlagen eingereicht und vom Arbeitgeber ausgewählt worden war, wurden alle langwierigen Verfahren wie Arbeitserlaubnis und Passverfahren automatisch erledigt, ohne dass ich einen Muskel rühren musste, und ich flog mit dem ersten Flugzeug ins Ausland. Vielen Dank, Come4Work!
Ingenieur
Erdem K.
Come4Work bietet seinen Benutzern wirklich viele Möglichkeiten. Es handelt sich um einen echten Chancenpool mit Hunderten von Stellenangeboten und mindestens noch viel mehr Arbeitgebern. Ich habe es erlebt und kann es jedem empfehlen.
Buchhalter
Mehmet A.
Ich muss zugeben, dass ich zunächst etwas zögerlich gegenüber einer so neuen Art von Service war. Aber alle meine Bedenken erwiesen sich bald als unbegründet. Come4Work ist äußerst sicher und offiziell, sowohl im Hinblick auf Datenschutzrechte und -grundsätze als auch auf die kontaktierten Behörden. Come4Work = Vertrauen!
Lehrer
Pelin Ş.
Seit meiner Jugend träume ich davon, im Ausland zu arbeiten. Dank Come4Work wurde dieser Traum auf einfachste Weise wahr. Verfahren, die mich Jahre gekostet hätten, von Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen über Visa- und Passverfahren bis hin zur Jobsuche, wurden von Come4Work in viel kürzerer Zeit abgewickelt.
Was sagen unsere Benutzer?
Wie funktionieren die Dinge für Arbeitgeber?
Registrieren Sie sich und erstellen Sie ein Profil.
Geben Sie die Fähigkeiten an, nach denen Sie suchen, und wir machen uns auf die Suche.
Lassen Sie sich optimal auf Ihre Bedürfnisse abstimmen.
Wählen Sie aus dem Datenpool den Talentanbieter aus, der am besten zu Ihnen passt.
Vereinbaren Sie die Konditionen über uns.
Schließen Sie den Deal ab und kontaktieren Sie den Talentanbieter
Setzen Sie Ihren Weg fort.
Registrieren Sie sich und erstellen Sie ein Profil.
Heben Sie die Fähigkeiten hervor, für die Sie bekannt sein möchten.
Finden Sie Berufe und Unternehmen, die Ihren Fähigkeiten entsprechen.
Senden Sie Ihre Anfragen, nachdem Sie aus dem Pool ausgewählt wurden.
Reichen Sie die notwendigen Unterlagen für die Transaktionen ein.
Come4work wird sich nach Abschluss Ihrer Vertrags- und Visumverfahren bei Ihnen melden.
Wie läuft es für Arbeitssuchende?
Was erwartet Arbeitgeber?
Mehr als 4.000 hochqualifizierte Talente sind hier, um Ihren Anforderungen gerecht zu werden!
Wählen Sie sofort die Personen aus, mit denen Sie am liebsten zusammenarbeiten möchten. Wir bewerten Talente.
Keine direkte Kommunikation mehr mit Arbeitssuchenden! Wir vermitteln Ihre Konditionen und fungieren als Vermittler.
Die Chance, neue Talente aus dem Ausland zu finden, wartet auf Sie.
Setzen Sie Ihre großartigen Fähigkeiten so ein, wie sie es verdienen.
Erhalten Sie die Möglichkeit, in Deutschland zu arbeiten!
Liefern Sie die Unterlagen ab und machen Sie es sich bequem. Wir fungieren als Vermittler für Ihre Reise nach Deutschland.
Wählen Sie Ihren bevorzugten Arbeitsstil. Vollzeit, freiberuflich oder hybrid.
Auch die Kommunikation mit Arbeitgebern übernehmen wir für Sie.