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Arbeitssuchende
- Freiberuflich
- Angestellt
Unternehmen
- Einzelunternehmen
- GmbH
- Aktiengesellschaft
Wie es funktioniert
01
Registrierungsprozess
Schließen Sie Ihre Registrierung als Arbeitgeber oder Arbeitssuchender schnell ab, indem Sie die Registrierungsgebühr bezahlen und die erforderlichen Dokumente vorlegen.
02
Personalpool
Nach Abschluss Ihrer Registrierung werden Sie entsprechend den Präferenzen der Arbeitgeber in einen filterbaren Kandidatenpool eingegliedert.
03
Einstellungsprozess
Wenn Sie von einem Arbeitgeber, der in Ihrem Fachgebiet einstellt, ausgewählt werden, koordinieren wir gemeinsam mit dem Arbeitgeber die Einholung der erforderlichen Genehmigungen und Ihren Reiseprozess.
Come4Work-Vorteile
01
Visa-Beratung und -Begleitung
Wir unterstützen Sie bei Ihren Visaprozessen, einschließlich der Terminvereinbarung, der Vollständigkeit der erforderlichen Unterlagen und der Nachverfolgung des Antragsverfahrens.
02
Garantierte Beratung zu bürokratischen Abläufen bei Verträgen
Während der bürokratischen Abläufe in Arbeitsverträgen stehen Ihnen unsere Beratungsdienste zur Verfügung, um einen reibungslosen und gesunden Vertragsprozess zu gewährleisten.
03
Garantierte Lebensorientierung in Deutschland
Auch wenn die Bedingungen gut sind, werden Sie sich beim Eingewöhnen in ein neues Land niemals allein fühlen. Wir bieten Beratungsdienste für Ihre Anpassung an das Arbeits-, soziale und kulturelle Leben in Deutschland an. Unsere Berater stehen Ihnen bei allen Fragen und Problemen zur Seite.
We Provide Working Opportunities in Germany for 100s of Professional Groups!
Wie läuft der Prozess für Arbeitssuchende ab?
- Melden Sie sich an und erstellen Sie ein Profil, um sich hervorzuheben.
- Heben Sie die Fähigkeiten hervor, die Sie bekannt machen möchten.
- Werden Sie mit Berufen und Unternehmen abgeglichen, die zu Ihren Fähigkeiten passen.
- Nach der Auswahl aus dem Pool übermitteln Sie Ihre Anforderungen.
- Senden Sie die erforderlichen Dokumente für die Vorgänge.
- Nach Abschluss der Vertrags- und Visaverfahren wird Come4Work sich bei Ihnen melden.
Wie läuft der Prozess für Arbeitgeber ab?
- Registrieren Sie sich und erstellen Sie ein Profil.
- Geben Sie die gesuchten Fähigkeiten an, wir suchen für Sie.
- Werden Sie bestmöglich entsprechend Ihren Bedürfnissen zugeordnet.
- Wählen Sie aus dem Datenpool die am besten geeigneten Talente aus.
- Einigen Sie sich über unsere Vermittlung auf die Bedingungen.
- Schließen Sie die Vereinbarung ab und arbeiten Sie mit Ihrem Mitarbeiter weiter.
Was gibt es für Arbeitssuchende?
- Setzen Sie Ihre großartigen Fähigkeiten angemessen ein.
- Erhalten Sie die Chance, in Deutschland zu arbeiten!
- Reichen Sie Ihre Dokumente ein und überlassen Sie uns die Organisation Ihrer Ausreise nach Deutschland.
- Wählen Sie Ihre Arbeitsform: Vollzeit, freiberuflich oder hybrid.
- Wir übernehmen auch die Kommunikation mit den Arbeitgebern für Sie.
Was gibt es für Arbeitgeber?
- Über 4000 hochqualifizierte Talente stehen Ihnen je nach Ihren Bedürfnissen zur Verfügung!
- Wählen Sie sofort die Personen aus, mit denen Sie zusammenarbeiten möchten. Wir bewerten die Talente für Sie.
- Schluss mit direkter Kommunikation mit Arbeitssuchenden! Sie teilen uns Ihre Bedingungen mit und wir übernehmen die Vermittlung.
- Eine Chance, neue Talente aus dem Ausland zu finden, wartet auf Sie.
Come4Work ist eine Plattform, die als Vermittler zwischen talentierten Arbeitnehmern, die im Ausland Arbeit suchen, und Arbeitgebern sowie Unternehmen, die neue Talente suchen, fungiert.
Der versprochene Arbeits- und Migrationsprozess wird unter Bedingungen geplant, die dem Gesetz über die Einwanderung qualifizierter Arbeitskräfte entsprechen.
Das neue Gesetz teilt qualifizierte Arbeitskräfte in zwei Kategorien ein: solche mit beruflicher Ausbildung und solche mit akademischer Ausbildung. Beruflich qualifizierte Arbeitskräfte sind Personen, die eine Berufsausbildung abgeschlossen haben. Wenn die berufliche Ausbildung im Ausland erfolgt ist, prüfen die zuständigen Anerkennungsstellen in Deutschland vor der Visumsbeantragung, ob die Ausbildung der deutschen Berufsausbildung gleichwertig ist.
Akademisch qualifizierte Arbeitskräfte sind diejenigen, die an einer deutschen Hochschule ihren Abschluss gemacht haben, einen Abschluss einer ausländischen Hochschule besitzen, dessen Anerkennung abgeschlossen ist, oder einen ausländischen Abschluss besitzen, der dem deutschen Hochschuldiplom entspricht.
Wenn Ihre im Ausland erworbene Berufsausbildung nicht vollständig anerkannt wurde und im Vergleich zur deutschen Ausbildung Mängel festgestellt wurden, haben Sie die Möglichkeit, an Qualifizierungsprogrammen in Deutschland teilzunehmen. Der Aufenthalt hierfür kann bis zu 18 Monate dauern, mit der Möglichkeit einer Verlängerung auf bis zu zwei Jahre. In der Regel ist dafür Deutschkenntnis auf mindestens A2-Niveau erforderlich. Eine Arbeit während des Integrationsprogramms ist unter bestimmten Einschränkungen möglich.
In Deutschland ist es im Rahmen von Vereinbarungen zwischen der Bundesagentur für Arbeit und den für die Arbeitsverwaltung zuständigen Behörden in einigen Bundesländern für bestimmte Berufsgruppen möglich, in der gewünschten Beschäftigung tätig zu werden.
Die Ehepartner und minderjährigen Kinder qualifizierter Arbeitskräfte, die als Kernfamilie gelten, können ein Visum zum Familiennachzug beantragen. Beim Erhalt eines Visums für qualifizierte Arbeitskräfte können Familienmitglieder ein Visum zum Familiennachzug erhalten. Die Anträge der Kernfamilie können auch später gestellt werden. Dabei müssen jedoch Nachweise über die Beschäftigung des qualifizierten Arbeitnehmers in Deutschland, das Einkommen, die Wohnsituation und die Sprachkenntnisse des Ehepartners erbracht werden. Wenn die Kinder des qualifizierten Arbeitnehmers älter als 16 Jahre sind und später zu den Eltern ziehen, müssen sie Deutschkenntnisse nachweisen.
Nachdem Nutzer die erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Portfolio, Zertifikate usw.) ins System hochgeladen haben, fügt das System die Person je nach bevorzugtem Unternehmen oder Position einem Datenpool hinzu. Wenn der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber ausgewählt wird, kontaktieren wir Sie direkt über die Webseite. Kurz gesagt, es gibt keine direkte Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Im Falle Ihrer Auswahl werden wir von Ihnen die erforderlichen Unterlagen anfordern, die für die Arbeit im Ausland notwendig sind. Wir übernehmen persönlich alle erforderlichen Schritte mit diesen Dokumenten.
Come4Work schützt die Daten seiner Nutzer durch Verschlüsselung gemäß internationalen Standards. Die Informationen sind nur für die Nutzer zugänglich, und Come4Work darf die Nutzerdaten ohne deren Zustimmung nicht verwenden.
Ja. Wenn Sie keine „Blaue Karte EU“ erhalten können und Ihr jährliches Bruttogehalt unter 45.540 Euro liegt, müssen Sie auch einen geeigneten Rentenantrag stellen. Die zusätzliche Rente gilt, wenn sie mit einer Rentenversicherung Ihres Heimatlandes oder eines anderen Landes, einer privaten Rentenversicherung oder einer Lebensversicherung verbunden ist.
Mit Ihrer Qualifikation können Sie eine Aufenthaltserlaubnis erhalten, um in einem qualifizierten Beruf zu arbeiten. Es besteht auch die Möglichkeit, in verwandten Bereichen zu arbeiten. Sie sollten in der Lage sein, bestimmte Aufgaben entsprechend Ihrer Qualifikation zu erfüllen. Dies gilt nicht für Hilfsarbeiter oder Berufe, die durch praktische Ausbildung erlernt wurden. Die Bundesagentur für Arbeit bewertet, ob Ihre im Ausland erworbene Qualifikation mit dem gewünschten Beruf übereinstimmt.